员工胜任力模型,被任正非称为华为的三大法宝之一,将企业人才标准化,可以应用到“选育用留”各环节,胜任力模型做得好,HR可以省下很多无用功。

8份胜任力模型设计手册

40份胜任力模型图表模板

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8份胜任力模型设计手册,部分Word文档多达40多页,对胜任力模型设计方法详细指导,可落地实施。

40份胜任力模型图表模板,覆盖高层、中层、基层,以及人事、财务、销售等常见岗位胜任力模型表、胜任力测评表,拿来即用。

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Last modification:February 23rd, 2022 at 04:04 pm
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